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南方电网总部聚焦治理型管控 砍掉一半权责事项
2019-12-30 17:31  · 来源:蓝望  · 编辑:宋超 吴畏  · 责编:李慧颖

  南方电网企业总部将梳理出的599项权责事项压缩为298项,总体压缩幅度约50%。 

  南方电网企业总部对分子企业新增授权事项30项,放权事项60项。 

  党的十九届四中全会进一步明确,要深化国有企业改革,完善中国特色现代企业制度。近日,南方电网企业发布总部《权责清单》、《授权放权清单》2019年版依托法人治理结构,优化调整管控路径,明确纵向管控界面,压缩总部权责事项加大授权放权力度从而进一步推动集团管控模式优化,企业治理体系和治理能力现代化 

  总部抓总,授权放权《权责清单》梳理出599项权责事项压缩为298项,总体压缩幅度约50%,其中,备案型、审批型、监督型事项分别压缩了74项、62项和66项,压缩比例分别达到54%、40%和85%。《授权放权清单》加大对分子企业的授权放权力度,新增授权事项30项、放权事项60项。 

  南方电网企业还将建立权责清单动态调整和持续优化机制,加强对《权责清单》和《授权放权清单》的管理,定期评估实行情况和实施效果,动态调整,持续优化,确保“放得下,管得住,收得回”。 

  今年以来,南方电网企业优化调整总部组织机构进一步规范机构名称、干部职务称谓和职级管理编制并实施权责清单、授权放权清单着力解决总部错位越位、管的过多过细等问题。近日,国资委对96家央企上报的有关方案进行评估,评选出了12个优秀方案,南方电网是电力央企中唯一获得优秀的企业。 

  2019年,南方电网企业认真贯彻党中央、国务院各项改革决策部署,全力推动改革任务落实落地,通过“一方案一清单”全面部署企业改革重点任务,进一步完善党组织发挥领导作用体制机制完善集团层面企业治理厘清集团管控-界面规范所属子企业董事会建设,在推进中国特色现代企业制度建设方面蹄疾步稳,不断迈出实质性步伐。 

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